MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU SMKN 1 TAMBELANGAN LAKSANAKAN SOSIALISASI PKG 360

Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.

Profesional adalah pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu sertamemerlukan pendidikan profesi.

Seorang guru dituntut untuk profesional dalam menjalankan tugasnya tanpa intervensi dari pihak manapun, untuk menjadi guru profesional seorang guru harus memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikasi sebagai bukti legalitas guru profesionalitas, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional.

Kualifikasi akademik sebagaimana dimaksud diperoleh melalui pendidikan tinggi, sedangkan Kompetensi guru meliputi kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional yang diperoleh melalui pendidikan profesi.

kedudukan guru dan dosen sebagai tenaga profesional bertujuan untuk melaksanakan sistem pendidikan nasional dan mewujudkan tujuan pendidikan nasional, yakni berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, serta menjadi warga negara yang
demokratis dan bertanggung jawab.

Agar tugas dan fungsi yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai aturan yang berlaku, maka mutlak diperlukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas dan kewajiban guru dalam melaksanakan pembelajaran/pembimbingan. Dan, atau tugas – tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/ madrasah.

Permeneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 yang dimaksud Penilaian Kinerja Guru (PKG). Yakni, penilaian dari setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karier, kepangkatan, dan jabatannya. PKG merupakan sistem penilaian yang dirancang untuk mengidentifikasi kemampuan guru dalam melaksanakan tugas utamanya melalui pengukuran terhadap penguasaan kompetensi yang ditunjukkan dalam unjuk kerjanya.

Fungsi PKG adalah merupakan dasar pembuatan Perencanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). Juga untuk pemenuhan angka kerdit guru dalam kenaikkan pangkat dan jabatan

SMKN 1 Tambelangan selalu bertekad menjadikan lembaga pendidikan yang berkualitas dalam memberikan pelayanan pendidikan terhadap masyarakat diantaranya dengan melaksanakan kegiatan penilaian kinerja guru agar kualitas guru sesuai dengan persyaratan guru profesional.

pada tanggal 01 Desember 2018 dilaksanakan sosialisasi Penilaian Kinerja Guru 360 derajat dari Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum Ibu Dian Novita, S.S kepada seluruh guru SMKN 1 Tambelangan, kegiatan ini dibuka bapak Kepala SMKN 1 Tambelangan Imam Soetopo, S.Pd., M.M beliau berpesan agar para guru dapat melaksanakan PKG sebaik-baiknya dan dapat meningkatkan kualitas dan produktifitas kerja.

Kegiatan Sosialisasi PKG 360 derajat

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *